¡ Por y para Vosotrxs, Siempre a tu lado !
Tras el éxito obtenido en las elecciones sindicales de Konecta BTO, solo podemos expresar nuestro más sincero agradecimiento. Gracias al respaldo de nuestros afiliados, somos el único sindicato de la empresa que renuncia a las subvenciones públicas.
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ABONO DIFERENCIAS / ARTICULO 52 CONTACT CENTER.
24/01/2025
Queremos recordarte algunas cuestiones de cara a este inicio del año 2026, relacionadas con el convenio de Contact Center. En la nómina de enero 2026, puedes ver, si es tu caso, como aparece el concepto “Abono Diferencias o algo referenciado al Articulo 52” correspondiendo a la parte proporcional en vacaciones que te pertenece del año 2025, por:
– Festivos / Festivos Especiales
– Domingos
– Plus Nocturnidad
– Plus Idioma
– Incentivos
Para calcular dicha retribución, se utiliza la siguiente fórmula:
a) Sumar las cantidades percibidas por los complementos salariales indicados en el párrafo anterior, del año en curso que haya percibido cada trabajador o trabajadora.
b) Dividir esta cantidad entre 330 días (11 meses de 30 días cada mes entendido como mes tipo) y multiplicarlo por los 32 días de vacaciones fijados en este Convenio, o la parte proporcional correspondiente en caso de prestación de servicios inferior al año.
El importe resultante de esta fórmula se hará efectivo en una sola vez en la nómina de enero del año siguiente, salvo en el supuesto de que la persona afectada cesara en la Empresa, por cualquier causa antes de la finalización del año natural, que se abonará dentro del correspondiente recibo de finiquito. Para tu comodidad y para que te resulte mas sencillo, desde TU-SI, te ofrecemos nuestra calculadora. La cual te ayudara a determinar lo que te corresponde. Descárgala fácilmente pinchando en la fotografía.
SUBIDA SALARIAL CONTACT CENTER.
15/01/2025
Ya se ha confirmado la subida salarial correspondiente al año 2025 para las personas trabajadoras afectadas por este convenio.
El incremento se compone de:
-La actualización conforme al IPC del año 2025.
-Un 0,5 % adicional recogido en el convenio colectivo.
Como resultado, la subida salarial total asciende al 3,4 %, que será de aplicación según lo establecido en la tabla salarial vigente. A continuación, se adjunta la tabla salarial actualizada, donde pueden consultarse los importes correspondientes.
Para cualquier duda o aclaración, podéis dirigiros a los canales habituales.
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ELECCIONES KONECTA BTO.
04/02/2025
¡Seguimos creciendo!
SOMOS TU VIAJE.
02/02/2025
¡Elecciones Konecta BTO!
CANDIDATURA TU-SI
31/01/2025
Aquí tenéis los motivos por los que sinceramente creemos que otra manera de hacer sindicalismo es posible..
KONECTA-DOS.
29/01/2025
Os dejamos información importante sobre Konecta BTO que afecta directamente a tus intereses si eres trabajadxr de dicha empresa.
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TU VOTO SI CUENTA.
24/01/2025
Elecciones sindicales en Konecta BTO el próximo 04/02/2025.
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VULNERACIÓN SINDICAL.
17/01/2025
Konecta BTO, vulnera nuestra libertad sindical y nuestra garantía indemnidad
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